注重人文关怀，开展优质服务。“三支一扶”支农大学生报到之初，首先为他们解决好食宿等生活问题。在房源不足的情况下，把最好的房子腾出来给他们居住；在经费紧张的情况下，为他们购置了生活必需用品，会同有关部门积极落实他们生活补贴，确保及时足额发放,解除他们的后顾之忧。

    建立三项制度，加强日常管理。一是建立专人对接帮扶制度。在本单位选派能力强、素质高、经验丰富的人员，采取“一帮一、结对子”的方式，向“支农”大学生介绍市情、传授经验、指导工作等，帮助其了解基层工作、理清工作思路，尽快转变角色，适应环境。二是建立联络沟通制度。局领导经常与学生本人沟通、座谈，全面了解他们的思想、工作、生活情况，听取他们对各方面的意见和建议，引导他们树立正确的人生观、就业观。同时，指定联络员与他们保持密切联系，聆听、排解他们在工作、生活中遇到的困惑和难题，确保他们安心基层工作。三是建立定期汇报制度。要求“支农”大学生每月进行一次工作小结，每年度进行一次思想工作书面总结，加快“支农”大学生健康成长。